Depuis 2004, le Groupe Legris Industries a mis en place "l'Université Legris Industries" pour partager des connaissances, un esprit et une approche dans les domaines qu'il considère essentiels.

Trois modules ont été créés à l'intention de tous les salariés du Groupe :

• CAP éco : formation à l'économie d'entreprise pour familiariser chacun avec les règles et les mécanismes de la performance économique, donner les clés pour comprendre les informations financières diffusées et situer sa contribution
  
  
• CAP dialogue : formation à l'Entretien de Développement & Performance pour donner à tous les moyens de mener des entretiens de qualité animés par les valeurs de Legris Industries, clarifier les rôles et les responsabilités de chacun et donner du sens aux actions
  
  
  
• CAP innov' : formation à la créativité pour développer la connaissance et la maîtrise d'outils de créativité, donner l'envie d'innover et favoriser l'émergence d'un climat créatif (lancement en avril 2008)

Une formation destinée aux managers du Groupe :

• MANAGER  par les valeurs : formation management, pour donner des moyens supplémentaires aux managers et chefs de projet de progresser dans leurs pratiques quotidiennes de management, celles qui ont un impact important sur le vécu de chacun des collaborateurs - et devenir des managers attentifs et porteurs de sens